第一百三十四章 那小王八蛋又在搞什么幺蛾子!(2/2)

智商碾压的局,谁在其中谁尴尬。

当然,‘更改产品线’这个猜测,确实有点敷衍了。

但主要是在郭伟看来,现在这个时点了,卿云还有啥必要骗的……

报表一出,真相大白。

此时,乔笺却点了点头,“别说,还倒是有那么点意思!坦率地说,我看现在公司里千篇一律的电脑模样也是不顺眼的。”

夏砀直接怼了过去,“小乔,那是你们女人的想法!电脑五颜六色的摆在一起,公司形象还要不要了?”

乔笺闻言给了他一眼镖,不过也不好说什么。

这事吧,怎么想,怎么离谱。

不过,她倒是真觉得,卿云这个国潮系列,很是惊艳,用来办公也不是不行。

只是,肯定不能是在幻想集团这种大公司里面。

想到这里,乔笺忽地一愣,随后便闭上了嘴,端起茶杯慢慢喝着。

会议室里,所有人都在猜测着炎黄集团这个‘延期’是个啥意思。

肯定不是放弃,这是一定的,否则就不是延期,而是取消。

而‘重燃国潮年轻新势力’这个发布会的名称,也一定是为年轻人所打造的产品,之前他们得到的炎黄集团文宣泄密资料,也是证实了这一点。

默不作声的智柳,此时眉头紧锁着,半响之后,“更改产品线?这……倒是……”

“你别说,小伟的这个猜测,很有可能便是卿云的计划!”李勤摸着下巴,很是肯定的说着。

在众人诧异的眼神下,勤大爷吐出一个烟圈,“你们忘了一件事,你们看到的,都是成熟公司、大型集团。”

郭伟一听这话,直接在心里乐疯了。

还得是你勤大爷!

他都没想到的这话怎么圆过去,这人老心不老的勤大爷,却把话给递到他嘴边了。

而乔笺却在心里轻轻的叹了口气。

她刚刚也是想到了这一点,倒不是她想吃里扒外的做什么事,幻想集团的股票是最大利益所在,这种事情她是绝对不会去做的。

叹气是因为错失了一次表现机会。

她是集团的首席战略官,也是首席市场官,这些分析本来是她的活的,却被郭伟给抢了。

虽然她也知道这不是郭伟故意做的,是所有人在遇见这种事情上,下意识的会去看郭伟。

但她心里还是很不舒服。

刚刚的闭嘴,是因为她想组织组织语言再开口,却没想到被李勤给直接顺过了话题。

此时的郭伟冲着勤大爷竖起了大拇指,而后接着说道,“我不知道伱们注意到一个趋势没有,现在的小型公司是越来越多。”

说罢,他走到汇报席位坐下来,开始操作电脑,打开幻想集团政研室历年的统计报告。

企业门类的办公电脑,也就是商务机的销售,在幻想集团的营销占比中,始终是第一位的。

统计这一数据对他们而言是非常有必要的,所以数据查询起来倒也方便。

“国家统计局98年调整了统计口径,不再统计年产品销售收入在500万以下的非国有工业企业,但是我们可以看到97年年底时,全国工业企业的数量在800万家左右。

而2002年,根据各省的自行统计数据,简单加总之后,全国工业企业的数量已经达到了3300万家,5年时间总增长率是400%以上。

但是,我们可以看到,年产品销售收入在500万以上的企业,5年时间总增长率才20%不到,一方面是因为国有企业的兼并重组,关停并转了大量国有企业。

另一方面是很多企业在我们拥抱世界后遭了严重的冲击,难以为继只能破产倒闭,在统计数据上给了一个负数。

同时,我们也可以看到,国有企业职工总人数的这几年也是在不断快速下降的。

一方面是下岗内退,一方面是到点退休。

而且,根据去年国家的统计公报显示,在去年的新增就业人口中,非公经济,特别是中小企业吸收了77%的新增就业人口。

同时,我们也可以看到,国有经济产出占比比值在社会总经济产出中的占比,在不断下降,收入和利润在整个社会的总占比中从原来的80%下降到20%左右,这和就业人口占比的趋势也是一致的……”

会议室里鸦雀无声,只剩下郭伟分析的声音在空气的飘荡着。

“两相一对比,我们不难得出一个结论,当前阶段我们国家的经济发展,其实是依靠这几年新成立的中小企业在保持增长的动力。”

郭伟起身走到窗边,拉开了会议室的窗帘,指着楼下不远处的中关村说道,

“在这个过程中,我们自己也不难在自身周围体感到中小企业的增加。”

有了中关村这个参照物在眼前,众人也情不自禁的点了点头。

中小企业……

素来便是被瞧不上的对象。

但是,它却容纳了整个社会80%的就业人口。

“与此同时,企业家初次创业的年龄也在大幅下降,老师那个年代,创业年龄大都是30多岁以上,普遍在40岁左右,而现在……”

郭伟摇了摇头,“大学生里面创业的也不是少数群体了。”

众人闻言,也都开始了议论起来。

岂止是大学生?

这两年,什么10来岁的少年做个网站就被大型企业几百万几千万的收购,在新闻报道中是屡见不鲜。

甚至学生和学生之间的并购案,当时也登上了新闻联播。

“去年国家批准的外资企业注册数量是万家,比上一年增加了20%,而今年上半年就是万家,这个增幅是非常明显的。

我们可以看到,这些外资企业,在带来一些和我们迥异的公司文化,他们在强调尊重员工的个性,强调公司工作的舒适性。

这一点上,炎黄集团和他们非常相似。

我们从新闻报道、媒体采访,甚至论坛发帖里也可以看到,炎黄集团只有前台部门有统一的着装,其他部门,特别是工程师、科研团队,他们的着装是完全随性的。”

“没点公司的样子!”智柳眉头紧锁的插了一句。

郭伟闻言也是耸了耸肩膀。

他倒觉得挺好的,格子衫牛仔裤运动鞋挺舒服的,穿的西装革履坐在电脑前,更像是销售。

但是他也清楚,这是目前改变不了的现状。

在老一辈的人眼里,公司就要有公司的样子。

于是,哪怕是出国,老外们都不用确认什么,直接明白他们来自哪里。

看着一车人统一的服装,不用等他们开口,老外们也知道这群人面对‘How are you’的回答肯定是‘I'm fine!Thank you!And you?’

“所以……年轻人的公司,出现一些自我诉求的表达……”

“崇洋媚外!”

……

(本章完)