1142.学会相处（2/2）

“俺们当然会感觉不安全。俺昨天下工回家，路上就有几个人类不怀好意的跟踪俺，俺亮了亮腰带上的斧头，他们那群软蛋才转头跑开。”

“嘴里还说什么：你们矮人迟早会吐出来在人类身上抢走的钱和工作。”

矮人宗师冷笑一声，歪头不屑地吐了口吐沫。

“呸！俺的工作是靠着努力、天赋和时间磨练出来的技术才赢过来的！跟那些当街头无赖的人类混混有屁的关系！”

“但是.”

图尔·布彻先是不屑，可说到最后却又严肃起来。

“但是俺们中的大多数人，仍旧希望能在这里工作，贝连加尔。”

老猎魔人虽然嘴上不耐烦，但还是认真听着，不时点头。

“不是因为这里工钱有多优厚，俺们都是手艺高超的匠人，自己大多也都有开铺子的经验。”

矮人掰着指头向老猎魔人列举他们这些人的优势。

“俺们还是瓦雷利亚钢出现之初就开始接触这种新型钢材的匠人，这世上没人比俺们经验更丰富。”

“俺们随便找个其他地方开工，那些地方的人买了瓦雷利亚钢钢坯，大概率也是找俺们加工。怎么着挣得都不会少。”

“但是俺们仍旧觉得，俺们必须留下来工作。”

“为什么呢？”贝连加尔身后，双手抱胸的蓝恩开口问道。“伱们这是为什么？”

“因为俺们必须学会跟人类相处，大公。”图尔·布彻面无表情的抬头看了看年轻的猎魔人。

“俺们别无选择。俺在一百年前就知道是这么回事儿了，于是俺离开马哈坎，来到人类世界开了个铺子。”

“俺必须让你们亲眼看到，俺们跟你们其实没什么不同，大家不用相互戒备到像是仇人一样。也不用非得杀光对方才能安心生活。”

“俺一向致力于此。为此，俺、还有俺代表的其他人都认为，需要这么一个各个种族都能来干活儿，并且互相之间并无差别待遇的平台。”

“俺们需要这个平台来作为展示和证明，就像是俺找了个人类女性在店里一样。”

“虽然人类在打铁的天赋大概率不如矮人，其中女性更是少有能忍耐炉火与高温钢铁的。但俺还是招了她，哪怕只是作为一个帮手干杂活儿的。”

说着，图尔·布彻指了指身后的费格斯和尤娜。

蓝恩和费格斯、尤娜稍微对视一下，在矮人宗师说自己对人类女性的刻板印象时，尤娜不以为然的撇了撇嘴。

看得出来，她对这个刻板印象抱有鄙夷的态度。

但是在如今的状况下，图尔·布彻大师的表现已经算是难能可贵的清醒又进步了。

他是个出于现实角度为自己的种族未来出发，想要推进种族间融洽相处的人。

“你们不用担心那些有的没的。”

贝连加尔在图尔·布彻说完后点了点头，表示自己一直都知道。

“在这里工作就认真工作，其他事情不用烦。你今天也看见了，那三个狗娘样的东西里，两个人类一个矮人。”

“这地方不光是待遇一视同仁，谁要想惹事，我也一视同仁。”

说到这里，图尔·布彻代表工坊中大部分非人种族铁匠的表态就算是到位了。

剩下的他们也做不了什么，于是再次对着贝连加尔与蓝恩点头致意后，矮人宗师就带着费格斯和尤娜走了出去。

等他们走出去后，蓝恩才来到刚才矮人大师坐着的位置，坐了下去，饶有兴致的看着头大的贝连加尔。

“这好像不应该是你当工作，调和员工矛盾之类的。”

“是啊。”贝连加尔疲惫又心烦的长叹口气，“我就是个技术主管，管技术的。这种事情本来跟我无关。”

“但是谁让我的技术跟我的武力能压住他们？艾瑞图萨派来的主管虽然厉害，但是这些铁匠心里是瞧不上的。”

贝连加尔当初在瓦雷利亚钢的生意开始时，就是以技术主管的身份加入的。

具体对工坊和生产进行管理的是艾瑞图萨派出来的专人，相当于职业经理人。

但是没想到在如今的情况下，贝连加尔这个曾经一度被鄙视、被排斥，人类、非人类都不接受的猎魔人身份，却突然变成了两边都对他报以信任的原因。

立场，大多时候都比能力更重要。

所以贝连加尔的管理能力虽然完全比不上艾瑞图萨派出来的职业经理人，但是他能被两边都认为不会偏向对方，这才都愿意听他居中调节。

那个职业经理人这会儿都不太敢露面了。

“我会以学院的名义向兰伯特发布委托，让他在工坊放工和上工的时段负责维护工坊沿路的治安。”

蓝恩对贝连加尔说着。

“不用剑，也不杀人。用拳头，顶多用棍子。他也是猎魔人，在这事上跟你一样有立场优势。”