第1086章 回去之前的安排（3/5）

“修炼方面主要分为两部分，一部分就是可培养的有潜力的弟子，那么这个试炼场正好派上用场。”

“我们暂时不采用积分制度，谁都可以进去试炼，因为我们现在讲究的是让弟子强大起来。”

“不过这一点要说明，不需要贡献度进入试炼场，那只是暂时的，毕竟以后宗门会强大，人会越来越多，到时候还是要限制的。”

“如果不说清楚，一旦人多的时候就会有人心里不舒服，一个人从苦日子慢慢的到富裕是很好度过的。”

“如果一开始就让这些人享受到富裕的生活，那么以后再控制的话，别人会不适应。”

“所以这个说明就很重要。”

“另外就是修炼的资源，我们同样采取积分制度，不过这些人现在没有积分，我们可以记录在册。”

“以后战斗的时候立了功劳，我们再将积分予以扣除，这就相当于预支的情况。”

“那么这一点同样也要说明，一个大的宗门没有制度是不行的。”

其实高阳这种方式和地球上的公司是一种管理模式。

先花钱培养，然后再将这些人培养出来，为公司创造价值。

不可能公司一创立，这些人就能给公司创造价值，这肯定是不行的。

所以只有先花钱投资，将这些人给培养出来了，等以后公司做大做强了，再依靠这批老人带动新人。