第18章：把价格打下来（3/4）

最操劳的还是罗曼的士官了，也就是小队长、中队长这个级别的。

士官要做的事情非常琐碎，对其素质的要求极高。

高到什么地步？

一个小队11人，士官带着他们进行训练、吃喝拉撒、同吃同睡。

一个士兵出现问题，先追究士官责任，反正务必要养好队伍内部的互助氛围。

任务最繁琐的是小队长。

但训练任务最重的则是中队长了。

罗曼对中队长的要求是征战骑士级别的战斗力——他们有时候冲的比小队长还要靠前。

必要时发挥尖刀作用，每个中队长平时都得管理手底下55位士兵和5位士官，最起码教他们全都认得他，认得他的声音。

一旦队伍被冲散，活着的中队长就要起到稳固军心的作用，以军衔来重新集结溃军。

任务重没办法。

当然，士官拿得也多。

小队长的月薪是士兵的四倍，抚恤金是士兵的五倍。

中队长的月薪则是士兵的五倍，抚恤金更是士兵的十倍——你只要战死，你家人每年能拿到2枚金币。

大队长这个级别的基本是按照征战骑士的配置来了，一旦战死，别问抚恤金有多少，罗曼都得亲自过问他的家人后代。

暂时没有更高的军衔。

……

表彰大会开始了。

罗曼早就拟定好了表彰的士兵，一切按照上次的规整流程办事。

该提拔的提拔，该颁奖的颁奖。

罗曼这次准备将士兵的数量提高到三千人。

他为此需要两百多位小队长级别的士官，五六十个中队长，而大队长暂时空缺，后续慢慢挑选出来。

因为培养难度太高。

别的不说，最起码一位士官的觉悟要比普通士兵要高吧？

士官不是贵族老爷，也不是骑士老爷，而是士兵能托付性命的人。

遇到事就让别人送死，遇到危险就转身跑——这种行为是要严惩的！

如果他们不知道士官的责任和重担，怎么能担当得起这份职责呢？

这是一个长期教化的过程。