229.人性游戏（2/4）

这样的结果就是，与强调标准化、可复制的传统公司员工关系不同，MCN达人的关系处理更为复杂。

如果说芯片等高科技行业的难点，是解决技术问题，那么MCN行业的难点，就是解决达人问题。

在网红行业，搞定达人关系，就几乎搞定了一切。

“直接棒打鸳鸯肯定不是最好的决定。”

吕锦程摆了摆手，翘起二郎腿：“这个世界上不存在完全理性的经济人，可能会因为各种理由做出非理性选择。”

他自己就曾经见到过不少年轻网红，会因为学业、恋情等因素，中断自己的互联网生涯，放弃大笔收益。

即使MCN和达人在内容、意愿上达成一致，也可能败在情感沟通上。

“但是，这一点你不用担心，姜喻如果不傻的话，心里肯定有杆秤，她知道谁是最能给到商业结果的MCN。”

吕锦程笑着说道。

MCN给到的收益、服务等都是可量化的，且并不稀缺。

因为一定会有另一个机构愿意给出更多。

作为点金传媒的当家主播之一，姜喻不可能没收到过竞争对手抛来的橄榄枝。

只不过吕总作为点金传媒的老板，首先有着足够的自信。

他为旗下员工做的事情，全部都是“有用功”。

比如能够为达人带来源源不断的流量，能够契合达人的内容风格，为达人的内容创作提供帮助，能够让达人的商业变现更加顺利。

“能不能把一个号从零到一做起来，这考验的是内容制作能力，号做起来了能不能变现，这考验的是商业化能力。”

“这一点，我目前还没有看见哪家比我们做得更好。”

MCN和达人的关系，更像是两个成年人之间的联合。