第一百七十二章 张硕：这才是超越的机会！（2/5）

“我们的团队就正式成立了！”

“四个人应该也够了，现在主要的方向就是研究电磁力引力的理论关联，刘明昆教授，你在首都科技大学，我们可以通过视频会议的方式讨论问题。”

团队，正式确定下来。

刘明昆留在苏东大学一天时间，第二天才乘坐飞机返回首都。

研究也正式开始了。

张硕全心投入到研究工作中，针对团队来说，他会给大家分配研究任务，碰到难点的时候，就让所有人想同一个方向，然后一起进行讨论。

有任务系统指引的正确方向，研究的内容会很明确，进展也就非常顺利。

有句话说的好，三个臭裨将，顶个诸葛亮。

汤海益、郭平，再加上刘明昆，三个理论物理方向的年轻博士，每一个都是聪明人中的聪明人，他们三个加在一起，再加上明确的研究方向，碰到的问题大部分都是有解决方案的。

所以研究就显得非常顺利。

当然，也会碰到很难解决的问题，尤其是到研究关键点的时候，他们会讨论下一步的论证方向。

这时候，就要氪币解决了。

张硕一直希望能‘氪币’到1000，就能开启新的任务了，新的任务还是很重要的，以后有实验之类的任务，可能就会长期占据任务栏。

现在没有实验类任务，也有两个任务栏被占据，只能空出一个出来。

多一个任务栏，就能多一项同步进行的研究。

每一次氪币，都能够让研究进度有很大提升，也能指引下一步的论证方向，效果还是非常明显的。

……

在多数学者看来，研究工作是很苦恼的，但是，张硕团队的几个人都很享受，因为感觉研究一直都有进展，没有碰到被卡住的问题。

每当遇到难点的时候，张硕就会站出来解决问题，然后就进入下一步的论证工作。

汤海益、郭平都是新人，他们都是刚参加工作，也是第一次加入正式的科研团队。

他们就感觉感慨着张硕的水平以及团队工作的重要性，“张硕教授水平真是太高，碰到难点，很快就能想到解决方案。”

“我们的研究进展也很快，感觉每天都有进步。”

“我都不敢相信，这些是我们做出来的，论证太精妙了，其中的数学内容太精彩了。”

“原来团队的科研是这样的，有个团队真是太好了，我以前个人做研究，每次碰到问题，想的头都大了也没办法解决，就感觉很无助。”

“是啊，一个团队，我们几个人一起想，集思广益，你想不到我能想到，怪不得大家都参与团队工作……”

首都科技大学的刘明昆也有同样的感受，他之前都是自己做项目，自己做研究。

每当碰到一个问题的时候就会卡很久。

他还是第一次知道团队做科研原来这么好，有方向、有经费，再有个出色的带头人，研究一直都非常的顺利，进展也非常惊人。