第80章 三步走计划(1/2)

先统一思想,统一目标,确定话语权,然后就要制定战略战术和具体计划了。

首先战略上,夏天肯定没想过压过皮尔卡丹。

因为人家的服装是真的漂亮美丽,这也是未来的大势所趋。

但赢不了不代表就会输——夏天不等式~

夏天想的是,展示劳动人民的时装,展示我们的精神面貌,抢夺一定的美丽解释权。

这不是零和博弈。

有一个词叫“双赢”。

当然,不是要赢两次。

夏天和朋友们聊过了,确定我们要的是展示自我,展示劳动人民的美丽和智慧。

至于说输赢,美丽这东西没有标准,也就没有输赢。哎,都赢~

然后就是战术了。

以夏天他们一群年轻人,想要跟有团队,甚至有上边支持的外国服装设计师打对台赛,那是不够的。

这不是妄自菲薄。

战略上藐视敌人,战术上要重视敌人。

他们这些人,能不能剪裁出一身衣服?不能!

他们需要借力。

而夏天借的,是集体的力量。

小集体就是眼前这四五十个朋友,大集体则是这四五十个朋友身后能够撬动的那些人。

夏天首先想到的就是首钢。

首钢员工八九万人,全国都数得上号的大厂子!

配套的工厂也非常多,光是服装厂就有好几个俩!

这是可以利用的!

去年首钢不是搞了承包制嘛,现在大有成效。

而那周厂长也是个有干劲有作为,敢为天下先的领导。

比如说最近厂里正在跟卢森堡进行技术磋商,想要出口我们特有的顶燃式热风炉技术。

这要是成了,可就是我国冶金史上与外国签订的第一个技术出口协议了。

这是个非常创新的先锋厂长……

之前因为老派洛,夏天跟厂里的领导层是有过交流的,跟这位周厂长也见过面。

现在需要一个时机……

上杆子的不是买卖,更不能通过夏爸宣传科长的身份来疏通这件事,那性质就不同了。

所以,得制造个时机。

现在不着急,因为根据小东打听来的信息,宋怀佳女士那边明显也陷入了瓶颈。

而且马小军也参与了“包打听”的工作,据说第二次皮尔卡丹时装展打算在明年三月举办。

这样的话,那就有好几个月时间呢。

跟朋友们都交流了一下,稳定一下军心,确定大家接下来几个月有这么一件事要随时关注。

剩下的得看夏天了。

……

首钢的某一个食堂,两位工人正在吃饭,吃完没有着急走,坐一会儿歇一歇,聊两句。

“听说了吗?”

“什么?”

“最近我们家那小子和一群半大小子,在讨论什么劳动服装展览。”

“劳动什么?”

“劳动服装展览!”

“那是干什么的?”

“展示劳动人民的服装,说是兼具美观实用,体现我们的精神面貌啥的……后边我也没记住。”

“这是啥?就胡闹。”

“还真不是。”

“怎么说?”

“去年有一个外国人的什么时装展,被批评了。你知道吧?”

“知道,报纸上连续批了好几天。”

“没错,就是这个。那个外国人又来了,而且要准备更大的展览。我家那小子说,不能让他们把咱们看扁了,咱们的劳动人民的服装一样很美丽……”

“嗯~要是这么说的话,倒也有理!”

类似的对话,在近些天围绕首钢很多地方都出现了。

虽然对于这件事,褒贬不一,但大家在一个观点上还是很一致的:不光外国人有服装,我们劳动人民的服装一样美丽!

这种概念,就是夏天通过那些朋友的宣传,默默引导出来的。

过去当然没人在乎这个。

好不好看,大家还没有那个条件讲究那个。实用、耐用、有的用才是正经。

但现在既然外国人老来展览,那咱们可得计较计较了。

现在毕竟还是80年,不是后来一致媚外的时代——外国的屁都是香的。

现在的人民精气神十足,也有心气。就是不服!

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