第十七章 流程疏导(4/5)
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说到这,戴永安再次皱眉,似在思索什么。
“这次实验的目的是为了寻找利用项目异常性质完成对其他异常个体收容的可能性......这个过程需要循序渐进,必须给予适当的引导与限制。
而且绝对不能让一个了解个体能力的存在来进行这个实验,否则可以预见的将会出现失控风险,这包括诱导个体为实验者牟利以及被个体影响导致暴露真相......”
“我明白了......同时与239的接触客观意义上存在危险,所以应该选择一个D级人员来完成这个任务......”金毛犬凯恩恍然大悟般点点头。
“并且这个D级人员应该情绪稳定,容易控制,上次事故中进入我们视野中的D-87465毫无疑问就是完美的人选......”戴永安补充道。
“听上去似乎......没有任何问题。”
金毛犬凯恩做出结论。
但它看见老友皱眉沉默,又开口询问道:“关于D-87465的评估报告呢?”
戴永安缓缓道:“报告由两部分组成,其中一部分是由王蕾主管独自完成,她在报告中对D-87465的评价是:
'D-87465展现出异常的心理韧性和适应能力。在面对高压和危险环境时,他保持了相对稳定的情绪状态和清晰的思维能力。这种特质在D级人员中极为罕见。
然而,个体也展现出一定程度的戒心和怀疑态度,这可能源于他对当前处境的不确定性。尽管如此,他并未表现出明显的敌意或反抗倾向……’
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