第517章 暂时不能让位（2/3）

苏曼更加吃惊的看着我，点了点头说：“是的，但不仅是房产业，具体的一些情况，等明天我用邮件发给你。只是我想知道范晨宇他来找你做什么？”

我也不知道要不要告诉苏曼我和范晨宇的合作，如果告诉她，她又会怎么想。索性我只好先暂时隐瞒了她，说道：“我不知道他从哪里打听到我要来SY的消息，然后他想找我谈谈合作的事。”

苏曼低眉沉思了片刻，问道：“你同意了吗？”

我摇了摇头道：“暂时还没有。”

苏曼若有所思地点了点头，又沉默了一会儿才对我说：“我现在也不知道该如何评价他，目前整个华北市场都在他的管辖中，而且集团内部还有接近一半的董事会成员站在他那边，所以现在的问题就是我一边要面对政府给的压力，一边又要尽快拉拢董事会成员将房产项目落实下来。”

一直在边上没有说话的二罗，终于在我的沉思中分析道：“苏董，关于SY现在的一些问题宇哥也和我讲过了，我虽然不太懂资本市场的一些是是非非。但是我清楚现在面临的问题，首先集团内部散漫，高层之间涣散，董事会成员被划分成了三个阵营，没有核心的领导者所以才不能尽快拿出项目方案，从而导致员工们人心惶惶。所以我觉得我们现在做的应该先稳定住员工们的心，只要员工们心齐，就算董事会成员还像现在涣散着也没有关系，按毛主席的话来说这叫人民的力量。”

二罗说完我和苏曼都没有说话，二罗接着又补充道：“当然苏董、宇哥，这只是我的想法，仅供参考。而且，苏董你现在还不能让位给宇哥，一旦让位集团内部更加混乱，毕竟宇哥还那么年轻，又没有太多经验，一旦这么唐突让位必定会导致内部矛盾！”

我将二罗说的话又反复想了好几遍，觉得二罗说得没错，苏曼现在还不能让位，而且现在想要拉拢董事会成员是一件很难的事，而让员工们稳定心才是重中之重。

一番仔细的权衡之后，我也终于对苏曼说道：“我觉得二罗说得没错，你现在真的不能让位给我。等我和二罗中先将员工们拉拢后你再让位，那时候就算有人反对那也是董事会的成员反对。”

苏曼也认真想了想，却说道：“小宇，让我现在不让位倒是可以，只是以后恐怕董事会成员会反对，虽然员工们拉拢了，但决定权还是在董事会成员手中啊！”

我能这么想是因为我有信心，也因为有范晨宇，不管他最终的目的是为了什么，一旦到了那时，他一定会全力帮助我的，所以我大可不必去在乎董事会的人。