第五百三十一章 浪潮（3）（2/2）
这一下子私有化……
公司怎么办？
“这是鹿大哥提点我的事情……本来我还没有下定决心！”
“但听你说的那个仓管的故事后，我就知道了！”
“咱们必须对下面的人好一点了！”
王善坚决的道：“我打算公司私有化后，就召开全体员工大会！”
“让所有员工，都分享到公司发展和扩大的红利！”
“所以，我打算让所有员工持股！”
“管理层和我们三兄弟，只要百分之十的股份！其他的统统分给员工！”
“哪怕是保洁，也要分到股份！”
“此外，公司从前不是一直靠着劳务派遣公司，雇佣着许多工人吗？”王善问着。
他的这个公司，是靠着黑衣卫的政策发展起来的。
一方面，协助黑衣卫，安置异类和超凡者，让他们融入社会。
另一方面，则靠着与黑衣卫合作，拿地拿工程。
这些工程，为了利润，自然是将工作外包。
从前，这自然是极好的商业模式。
但现在……时代变了。
特别是，当王善得知了，那位仓管在加薪要求被拒绝后，直接离职的事情后。
王善就明白了。
从今以后，他的公司，最大的财富，就是员工了！
王氏集团，如今市值二十多亿。
在妖都也算是大公司了。
但正式员工，哪怕算上管理层也就一千多人。
这么点人，想要摇到了一个游戏舱，实在是太难。
想要从外面招聘一个摇到游戏舱的人回来，也太过困难。
毕竟，王氏集团不过是广南地区的妖都的公司。
在全天下之中，不过是一个不知名的小公司。
在现在的环境下，根本没有任何竞争力。
而，若他们不能在那噩梦传说中，拥有一席之地。
那么，王氏集团注定要被淘汰！
他们兄弟辛辛苦苦奋斗的一切，都要化作乌有。
所以，必须让利，也只能让利！
叫公司上下人等，都认同公司。
再不能和过去一般，讲什么‘爱干干，不干滚’。
因为真不行了！
有着噩梦传说的摇号机制，谁又晓得，今日的破落户，会不会是明日的超凡者？
甚至是将来的将军？
再这么的将人往外推，那就是作死了。
一个不好，得罪了人家，被嫉恨上了。
等他功成名就，回来报仇，堵在门口，大喊一声：三十年河东，三十年河西，xxx滚出来受死！
那可如何是好？
即使不会有这样的事情。
放走一个未来的超凡者，甚至将军。
那也是叫人痛心的事情。
所以，王善一想通这个道理，马上就注意到自家公司通过劳务派遣机构，雇佣着的那几千名建筑工人。
那可是财富！
其中，未必没有卧虎藏龙的。
即使现在没有，以后也可能有。
纵然以后也不会出现，但他们的子女呢？
作为一个合格的资本家，王善当然是马上就想到这些事情。
王季点点头，道：“大哥您要做什么？”
王善道：“我打算取消与他们的劳务派遣合同，全部转为公司正式员工，签订长期合同，和公司其他人一样，享受正常待遇！”
王季听着惊呆了。
几千个工人，全部转为正式员工？
那样的话，按照国家规定，就要给他们全部的福利了啊。
此外，万一以后要开除人，也没有那么好操作了。
动不动就要n+1的补偿。
这……
用工成本大增啊！
“大哥！”王季当即站起来：“这样做，公司的利润就要少掉一大截！”
王善瞪了自己弟弟一眼，道：“你懂什么？”
“咱们再不这样做，以后公司就要无人可用了！”
噩梦传说的出现，等于是给所有人都发了一次重新投胎的机会。
虽然说，现在官方公布的是联邦帝国公民每人只有五次摇号机会。
以概率来说，王氏集团加上派遣工，估计撑死了也就三五个幸运儿。
但……
以后呢？
传说的扩大，摇到游戏舱的人，肯定会越来越多。
现在，每一个员工都是公司的宝贵财富！
而且，王善明白，不会只有他有关系。
也不会只有他能想明白其中的厉害干系。
他不动手，其他人会动手。
所以，必须要趁早下手，争取人心。
不然，别的财团，就会挖人。
等人挖光了，他们兄弟三个，就得去给人打工了。
所以，王善呵斥着说道：“你去办就是了！”
“通知人事，准备好合同！”
“我们要加快速度，尽快与所有人都重新签合同！”
“也告诉下面的人……”
“从今以后，对员工的态度，务必要好起来！”
说着，王善就从自己的抽屉里，拿出一张被裱好的字帖。
然后将这字帖，贴到了自己办公桌上的一块牌子上。
这字帖上，用着楷书写着：员工就是我的兄弟！
王季看着，喉咙动了动。
终究没有敢再说话。
因为他知道，自己大哥决定的事情，他是无法改变的。
……………………
带着胡诺诺，灵平安在楼下的自助餐厅里，找了个位置坐了下来。
然后，两人各自拿了些吃的。
灵平安一边吃，一边刷着新闻。
噩梦传说掀起的浪潮，似乎已经开始向着现实蔓延。
在微书上，现在第一的热搜，已经换上了那位自称是‘特斯拉大学士精神衣钵传人’的科技钜子了。
这位秦陆移民的后代，直接在其微书账号上发布一条内容：我宣布，从今天开始，与我们公司的所有员工结拜为异姓兄弟，有福同享，有难同当！
这条留言下面是两张照片。
一张是那位科技钜子，站在工厂的流水线前，被数百名工人簇拥着满脸微笑的照片。
另一张，则是一张盖着他公司公章的公文。
公文上的内容，被高清相机拍的清清楚楚。
那是一份告全体员工书。
在这公文中，科技钜子宣布，将把公司和集体发展的红利，分享给所有员工。
所以，他将对公司主体结构进行改革。
以便达到让所有员工全体持股的目标！
同时，其宣布取消‘腐朽、落后、没有体现我们公司仁义为本精神之劳务派遣制度’。
从此以后，他的公司，将没有临时工。
所有人全部与公司直接签合同。
灵平安看着，目瞪口呆：“资本家居然也能良心发现？”
这和狗不吃翔了一般，让他瞠目结舌！难以理解！