717、顶级人才的价值（4/4）

金额左右不过几百万美元，夏景行没太重视，也没不准瑞奇投资，全权交给对方处理了。

跟投基金春分除了去年投资特斯拉用去了一千多万美元外，这一年来几乎没有用武之地。

鉴于这个情况，瑞奇建议道：“戴伦，另外两只基金都没钱了，不如把春分基金拿来当作领投第一轮的基金，跟投基金……我们项目太少，感觉暂时没必要设立。”

夏景行点头，他回国后，远景资本美国的VC业务几乎停滞了下来。

相比于远景资本在中国的纵横捭阖，在美国这边只能说小场面，一年才投了七家公司，投资金额不到两千万美元，确实还用不上专门设立一支跟投基金。

同时，美国这边的VC业务在他看来，发展的确有些缓慢了，得想个办法提一下速。

“哦，对了，安德鲁最近在筹建孵化器，你去帮帮忙。

顺道也考察一下，遇到有潜力的项目，挑出来我们大力培养。

如果一切顺利，我计划在明年设立一支大规模的VC基金，把远景资本在美国的创投业务再扩张一下。”

一听夏景行这话，瑞奇瞬间来劲了。

刚刚听两位同事张口闭口就是几亿美金、十亿美金，说完全不羡慕，那是假的。

现在看老板有壮大VC业务的想法，瑞奇怎么可能不感到兴奋。

“好的，戴伦，我明天就去找安德鲁聊聊。”

夏景行点头，看了三个班底一眼，他们就是远景资本在美国的全部力量了。

如果只考虑资产管理规模，美国分部还要强于中国分部，但在业务布局上面，却远比不上中国。

这也是两国科技实力、产业体量决定了的。

在国内他可以称王称霸，但在美国，还真的算不上举足轻重。

这场会议召开完了以后，夏景行就回家了，与他同行的还有刘海和江平。