第五百三十九章 不能再拖！（5/5）

“好的，我等会儿和国山同志研究研究。”

雨山县局领导很热情，连这些都考虑到了，许国山干劲儿更足了，忍不住问：“韩局，里里外外环境和各方面条件我刚才看过，在原有基础上稍加改造，等人员全部到位，开展强戒工作问题不是很大。

不过这里不光戒毒，还要收治精神病患者，医院同志刚才好像在问路主任，他们今后的工资待遇尤其编制。我觉得这些关系要理顺，不然接下来的工作不太好开展。”

这是一件很头疼的事。

精神病院本来归民政局管，接受卫生局业务指导。

划归公安局之后民政局就不管了，不再提供经费。事实上雨山财政紧张，民政局之前也没怎么管，精神病院类似于一个自收自支的单位，谁送精神病患者过来谁交钱，不交钱不收。

虽然一年收治的精神病人不多，但医护人员也不多。

工资待遇有保证，跟殡仪馆一样属于比较好的单位，至少在雨山比较好，不像教育系统的教职工，工资时不时拖欠。

公安局比教育局好不了多少，现在人家有意见，提出要么帮他们解决编制，把他们从事业编过渡为公务员，过渡为正式民警，要么保证原有工资待遇不变，甚至有人提出“两块牌子两套”班子，你们戒毒，我们继续收治精神病人，互不干扰，独立核算。

吸毒人员属于高危人群，精神病患者一样属于不稳定因素。

全国一年发生多少起精神病患者肇事，雨山经济落后，尤其偏远的一些乡镇，迄今还有许多人近亲结婚，去年也发生过好几起精神病人打伤人的案件。

民政局管不好，公安局不能不管。

韩博已把这儿规划为雨山县公安局的安康医院，怎么可能答应他们搞什么“互不干扰、独立核算”，淡淡地说：“上级确实给我们协调了几十个政法专项编制，经费要用在刀刃上，政法专项编制同样要用在刀刃上，集体过渡为公务员，集体入警，既不符合政策也不现实。

原来是事业编，以后也只能是事业编，想过渡可以参加公考。至于工资待遇，可以视收治情况适当浮动，尽可能做到同工同酬。路主任，你多费费心，做做同志们的思想工作。如果工作做不通，有人执意要走，我们不强求，大不了到时候再招。”(未完待续。)