第89章 转变（2/3）

“你出院了也不跟我说一声，今天跑过去病房一看你没在，问了问才知道出院了，给我整懵了。全身十多处骨折一星期就可以出院了？你确定不是开玩笑？”

“我听医生的。”

“那你也得卧床休养啊，你看你这样子，就不怕影响恢复？”

“看您来了这才下床活动一下，躺了一天了。正好我也有事情想跟您聊呢。”

方程恩将集训的方案同样发了一份过去，

“咱们店前面这三个我感觉进步还是挺快的，但是这样毕竟耗时很久。我们希望每个店都有一名专业的管理人才，那样植入的各个项目，后续才能真正执行到位。

照原来的思路肯定不行，上次我跟林总聊的时候，突然冒出来这么个想法，他赞同这个操作方式。

这几天躺在床上正好把方案琢磨出来，我也发给了林总那边一份，他明天会给我报名人数名单。您这边要是认可这个思路，也可以报名。”

何金宝细细看过方案，点头再点头。

“这才是生意人的头脑。我以为你会拉着小团队搞个一两年才走这一步呢。”

方程恩无语。

“这个行业出卖的其实是人力资源，盈利的倍增要么来自于人力的倍增，要么来自于效率的倍增。单店服务虽然稳当，但是毕竟缓慢，主要是效率低。

你走这一步，是不是有其他人指点？”

方程恩摇头，“真没有，就是感觉应该要这样走。”

“那真要恭喜你，完成从技术型到管理型的转化。我支持，不用考虑多久，现在我就决定，剩下的每个店抽一名店长出来，你给我训出来。

怎么收费的？”

“这一块还没定呢，得等到林总那边报上人数来才好定。涉及到场地费用、住宿费用、餐饮费用、资料费用等。都与人数有关。”

何金宝还是点头。然后又想起个事情，“上次赵老师有问这么个问题……，我感觉他是不是想自己搞？我给回绝了，你可要注意一点。”

“还有这么回事？那我可要留心了。”

“经商做买卖，你要学的东西还有很多，这里面门道很多，不只是做出产品换钱那么简单。特别是你扩大规模，人一多，事情就更多。”

两人絮絮叨叨聊了很久，何金宝讲了许多他这些年在经商中遇到的事情，确实给方程恩开了眼界。

到了第二日，林南斌发过来人员名单，有二十三个人，一部分是他自己店里的，一部分是合伙店里的，还有一部分是他老乡店里的。

林南斌帮方程恩推广了一下，有些听过他课的，选择了相信。大部分表示想看看第一期的效果再决定。

也有老板想来听一听的，方程恩直接说了条件：十五天时间，不得离开，严格遵守纪律，只这一条就吓退了老板们。