1245 把弗洛伦蒂诺吓着了！（3/5）

为以前的事情道歉！

“其实，现在皇马的问题主要还是在球队内部，问题不是很大，如果咱们正式签署合作协议，我会立即着手，为皇马制定一份新赛季的详细计划。”

弗洛伦蒂诺微笑着点点头。

说起来，不比真不知道。

这么多年来，弗洛伦蒂诺见过很多主教练的计划书，但高深的计划书是做得最好的，甚至比他集团的一些投标计划书都要吸引人。

至于其他的主教练，有的基本就是单人匹马过来谈，什么都不带，就凭一张嘴。

太原始，太粗糙了！

……

对于这次皇马管理层来访，高深也是给足了诚意。

因为双方确实有合作的基础，彼此知根知底。

所以高深也尽量掏出自己的家底，拿出更多的干货出来。

例如，到利兹大学，高深就特地带弗洛伦蒂诺等人参观了一个跨学科的项目组。

这个组人不多，还不到十个人，有计算科学家、经济学家、管理学家等等。

“他们在开发一套辅助决策系统。”高深介绍道。

“什么意思？”弗洛伦蒂诺都看得有些呆了。

今天，不管是在利兹联的安盛中心，还是在利兹大学，给他带来的惊讶实在是太多了。

“去年，我在利兹联的体育技术创新研讨会上，碰到了一个人，他是一名英国的经济学家，他对利兹联的很多事情感兴趣，但觉得还不够，例如他就提议我们通过使用工作流软件来提高自己的效率。”

看到弗洛伦蒂诺等人一脸懵懂，高深笑着解释道：“所谓的工作流软件不仅仅是无纸化办公，更是自动化，把很多日常高频的动作一键化，例如整理数据报表，还有刚才我们看到的摄像矩阵的视频自动生成之类的，目前这种已经有很成熟的解决方案了。”

“在人力资源方面也如此，例如有些大公司打算进行内部人力资源的改革，他们往往会提前推演一下改革的具体情况，例如，谁会被解雇，谁会升职这一类的，于是就有公司专门针对这项业务开发了一种辅助决策的系统。”