495 没结过婚，经验哪里来的？（2/5）

“行了，去接你婆娘回去吧，今天早点睡，明天早上四点就得走。”刘春来懒得理会这狗曰的。

还好，这年头的环境没有那么复杂，要不然，这狗曰的两口子都不在屋头，留下几个女娃子在屋里，指不定就出事情了。

八十年代，虽然穷，大家依然还是很淳朴的。

第二天，刘春来不准备带刘九娃去山城。

严打才刚开始没多久，也不担心出啥事儿，带着刘千山跟刘照前就行。

这年头要结婚，只是两个人拿着户口本去民政局登记是不行的，得有介绍信。

要是干部，还得组织批准。

刘八爷也没结过婚，刘春来同样也没接过，还是在制衣厂前面杨翠花提醒了刘九娃，明天要是去扯证儿，得要大队长给介绍信。

搞得刘九娃也不煮饭了，转身就又往山上跑。

“这老狗曰的，天天装得像那啥一样，老子还以为他不想接婆娘了呢！亏得孙总天天上赶着往他身边贴……这狗曰的！”杨翠花虽然口中在调侃，不过却也是乐于见到刘九娃讨婆娘的。

只要有第一个新媳妇儿进来，后面就会有更多。

她儿子等不了几年就要讨婆娘了。

“翠花嫂子，明天你或是田丽跟我一起去山城。到那边厂里学习一段时间。”

各厂领导干部轮换，一直没有真正开始。

现在差不多可以了。

“去山城？”杨翠花一脸担忧，“让田丽去吧，她比我年轻，脑壳也活。”

刘春来也不管谁去。

刚回到刘八爷家里一会儿，杨翠花跟田丽两人就过来了。

“不用担心，过几天叶总跟秋菊也会去那边。”刘春来这些都没有开会。

领导干部轮换制，可以有效让管理人员了解其他的厂子，同时发现各个工厂的弊端，避免厂子最终不受控制。

在目前这个年代，管理制度啥的可没有几十年后完善，甚至领导干部的思维都不同。

要达到最大的效率，只能不定时地轮换。

刘志强电报里没有说什么，而且他又没法回来，自然那边发生了一些事情。