工业狂魔 第373章 涨薪计划（4/5）

    而与此同时，徐厂长压制外币，确保己方汇率稳定。

    那么，外界一切不变，己方收入提高，却又物价不变，就等于生活水平大幅度改善。

    当然，听着简单，实际操作却十分艰难，否则东方早就富裕起来。

    比如TEP汽车。

    在北美售价5万美刀，在东方售价5万美刀汇率，约41万红钞。

    这是个固定价格，否则在东方卖的便宜，北美有意见，在东方卖的贵，东方有意见。

    而双方价格一致，看上去似乎很公平。

    但实际上，北美平均月收入2000美刀，东方平均月收入800红钞。

    人家普通工人，算上补贴、加班费，2年就可以买新车。

    东方普通工人，累死累活，十年都不一定买得起TEP汽车。

    怎么办？

    涨工资？

    涨工资涉及生产成本，TEP汽车就必须涨价。

    两个数值一起上涨，北美物价上升，北美也涨工资，双方又回到同一起跑线。

    这个时候，最好的解决办法，是「掌握财富的人」牺牲自我，补贴穷人，因此有了「千亿补贴，家电下乡」。

    但类似玩法，不能一直搞，否则穷人买了电器，兜里比之前更干净，变得更穷了。

    因此，要学会利用一些突发事件。

    比如资本体系必然遇到的经济危机。

    经济危机令北美的薪资收入大幅度下降，从10变成5。

    然后己方避开经济危机、金融危机，大幅度涨工资，从1变成2。

    北美见状，疯狂印钞，也涨工资，从5变成10，但实际上，北美的薪资与经济危机之前，没什么区别，依旧是10。

    最终，双方的薪资对比，从1：10，变成了2：10。

    己方阵营的生活条件，翻了一倍。

    不过，如果己方阵营中「掌握财富的人」，不愿意牺牲自我，反而在弯道超车的绝佳时期，自私自利，己方就错过了超车机会。

    因此有了保底的「央企」、「国企」。

    而现在。

    世界局势复杂，微生物入侵，北美金融出现漏洞却暂时无法修复，加上欧区军事警备，其它地区混乱不堪……