智人 第二百一十二章 船厂(2/3)

    黄伟达和之前的心理辅导员谈过,为什么选择吸纳他这技术一般的设计师,而不选择那几个技术能力非常厉害的同事。

    心理辅导员就回答了一句话:“有才华不等同于有忠诚,他们连家人都不愿意移民过来吕宋,这种人不适合吸纳。”

    虽然可以通过强行注入生物芯片,逼迫这些员工归顺公司,问题是这样做,需要浪费一段时间。

    一些抵触心理极强的人,哪怕是植入生物芯片,通过激素和信息素诱导,也不容易完成性格的改造,还容易引发人格分裂、狂躁症、自杀心理、抑郁症之类的精神问题。

    至于类似于武心兰那种状态,其实她是被生物芯片的人工智能控制着身体,又通过桑吉巴达莱亚尔的长期调教,才彻底扭曲了其性格和心理。

    这种改造的时间成本太大,还必须有专门的培训人员,进行一对一的调整,大概需要半年左右。

    如果是那种训练过的特工,一年都不一定可以完全改造其心理和性格。

    对于特工之类的棘手目标,智人公司往往会采用简单粗暴的兵人方案,而不是费时费力的新人类方案。

    而现在智人公司已经不是创业初期,没有严重的人手不足问题,不需要如此囫囵吞枣。

    通常的做法,是先挑选一批背景干净、有觉悟的员工考察,然后择机接触和吸纳,剩下的自然人员工,则安置在不重要的子公司或者产业中。

    类似于黄伟达这样的,就是通过这种方式筛选上来的。

    ……

    第三造船厂的12号全封闭船坞中。

    黄伟达和几个工程师讨论着如何设计的问题。

    这个船坞和普通的干船坞不太一样,而是一个大池子,池子的深度有50米,长度500、宽度100米。

    目前池子里面,已经有大批穿着工作型外骨骼,还有特殊防护设备的技术员,正在紧锣密鼓的施工之中。

    池子底部和侧壁,安装了大量的可拆卸钢结构支架,特别是底部,那些钢结构支柱,足以支撑起几万吨的重量。

    而支架包围的中间区域,很多技术员通过吊臂、龙门吊、临时悬空钢架桥道,将一件件提前定制的钢结构模块,从层部一点点拼接组合起来。

    从外观可以看出,这是一艘船的模型。

    一行人走在悬空钢架桥道上。

    路过的技术员们只是微微点头,便各自忙碌着自己的工作。

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